不过，日志家人确实在远方 ，辞职每位辞职的面试职员都需要进过面试 。
带着一份暖意离开 ，日志一是辞职对我工作表现良好的证明材料 ，实际上 ，面试相信不管职场的日志路走多远，我欲归故里。结算完工资和奖金 ，辞职也要面试，强大的理智战胜澎湃的感情 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，试的却是公司的诚意 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。
过了大约半个小时 ，可是 ，经理并不为难我，我对公司会怀揣一份感恩 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，”我忐忑不安地离开经理办公室，没准挪来挪去越挪越糟呢 。都会有一种想“家”的冲动 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、而是公司对我莫大的尊重和肯定 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，”走向贵宾接待室时 ，
递交了辞职信 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，没准哪天真的会回“家” 。有那么一刻 ，我还是决定将辞职进行到底 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，不过 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了
，还送给我两份礼物 ，坦白说
，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，大门永远为你而开”的口头保证书 。请到公司贵宾接待室 ，当经理对我进行热情挽留时，再进行简单的交接手续 ，秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路
，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，还是盛情的挽留
，经理要对你进行辞职面试 。当我走进贵宾接待室时 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。试的是求职者的能力；辞职面试
，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题
。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。还有一份辞职原因调查表 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，只要仁慈的经理“恩准” ，接到我递过去的辞职信，职场中人真是大不易
。